El contrato eventual : siguiendo las reglas del arte
El trabajo temporal requiere un gran rigor profesional en:
- la gestión de las contrataciones,
- el respeto de las reglas del contrato eventual,
- la aplicación de las condiciones de prestaciones entre las agencias de trabajo temporal y las empresas usuarias
- así como a nivel de la seguridad.
Para ello, todas las agencias de trabajo temporal de Mastempo aplican la misma organización (desde la organización de la documentación hasta la organización informática) y siguen la misma metodología. Este principio facilita el trabajo de los colaboradores, generando una mayor disponibilidad para nuestros clientes y para las personas que están buscando empleo.
Mastempo trabajo temporal adopta un planteamiento de calidad, en especial con la implementación de documentos comunes. 
Puede consultar, descargar e imprimir los procedimientos que Mastempo trabajo temporal ha definido y está respetando:
- a nivel de la contratación (PDF procedimiento de contratación),
- contratos comerciales (PDF contrato comercial),
- seguridad y protección individual (PDF carta seguridad). Esta última concierne esencialmente a las empresas del sector de la construcción y de las obras públicas. Ha sido firmada e implementada en su totalidad en función de las peticiones de las empresas usuarias.
El trabajo temporal de hoy y de mañana
Mastempo trabajo temporal mantiene a disposición de las empresas clientes los estudios realizados por el Observatoire du travail temporaire (OTT).
Para los empleados eventuales, estos estudios son una mina de información que les permite optimizar su búsqueda de empleo y la gestión de su carrera. Para las empresas, estos documentos proponen una visión del empleo para el horizonte 2015, y especialmente:
- la evolución general del empleo, de las profesiones y del trabajo temporal (trabajo temporal construcción, trabajo temporal industria y trabajo temporal sector teriario): presentación de grandes tendencias constatadas a nivel de las mutaciones sectoriales, como la continuación de la terciarización de la economía de las competencias;
- la evolución de 13 sectores de actividad: la evolución sectorial y las funciones afectadas, y por vía de consecuencia el desarrollo del trabajo temporal en la construcción, el trabajo temporal en la industria y el trabajo temporal en el sector terciario;
- la evolución de las profesiones muy demandadas en trabajo temporal, como agente de limpieza, peón electricista, peón albañil especialista en tejados, peón especialista de hormigón, peón de procesos industriales, obrero mecánico, peón especializado en metal;
- la presentación de las profesiones en desarrollo en los sectores siguientes: transporte y logística, informática, sanitario y social.
Mastempo trabajo temporal va más allá del contrato eventual. ¿Está buscando un asociado para gestionar sus recursos eventuales y sus contrataciones?
Más que una agencia de trabajo temporal, Mastempo es el socio de contratación de todas las empresas implantadas en la región PACA y España: o sea el asociado de contratación en las ciudades de Martigues (Bouches du Rhône), Nîmes (Gard), Montpellier (Hérault), Narbona (Aude), Perpignan (Pyrénées Orientales) y Barcelona (Espagña).
