Su misión eventual de A a Z
Para cada misión de trabajo temporal, Mastempo aporta a sus empleados eventuales un servicio completo, desde la contratación hasta la remuneración.
Su inscripción
Puede inscribirse en todas las agencias Mastempo, cada día, entre 8h30 y 17h30, provisto de los originales de los siguientes documentos:
- documento de identidad
- certificados de trabajo (o nóminas)
- CV
- diplomas o certificados de prácticas
- tarjeta de seguridad social y su certificado
- justificante de domicilio
- justificante de identidad bancaria
- permisos de conducir (o certificados de conducción según las profesiones)
- certificados de “Caces” (según las profesiones)
Su contratación
Después de constituir su expediente, nuestros asistentes le atienden en el marco de una entrevista personalizada para definir correctamente su perfil y sus expectativas. A continuación, Mastempo efectúa búsquedas para proponerle la misión temporal más adaptada a su perfil.
Su misión de trabajo temporal
Mastempo le contacta por teléfono para proponerle una misión de trabajo temporal: piense en consultar con regularidad su buzón de voz y conteste en las horas posteriores. Mastempo le presenta las tareas a efectuar y el entorno del puesto de trabajo. Para cada contratación, nuestros asistentes le sensibilizan sobre todos los aspectos relacionados con su seguridad en el trabajo.
Su contrato de misión temporal
Mastempo emite un contrato de misión eventual. Se lo envía en los dos días hábiles que siguen al inicio del trabajo. Tiene que devolvernos de inmediato un ejemplar firmado.
Su contrato puede prever un período de prueba durante el que, tanto usted como la empresa usuaria, tienen la libertad de rescindirlo.
Su remuneración
- Cada fin de semana, el empleado lleva a Mastempo su informe de horas efectuadas.
- Este informe es firmado y sellado por la empresa que le acoge.
- Es esencial para su misión temporal: permite emitir su nómina.
- Su nómina es pagada por Mastempo entre el día 11 y el 13 de cada mes.
Saberlo todo sobre su nómina durante su misión de trabajo temporal
Su seguridad social y su jubilación
Como empleado eventual, se beneficia de las prestaciones de la Seguridad Social y de las Caisses d’Allocations Familiales (CAF).
Para su caja de jubilación complementaria, Mastempo Travail Temporaire trabaja con:
Ireps Retraite
33, quai du président Paul Doumer
92672 Courbevoie Cedex
Sus ausencias (enfermedad)
Debe avisar a su agencia Mastempo de todas sus ausencias en las 24 horas. En caso de enfermedad, debe enviar su baja por enfermedad en las 48 horas que siguen a la baja, tanto a Mastempo como a la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de la que depende.
Su seguridad
Le pedirán una visita médica desde su primera misión de trabajo temporal. Si ha pasado una visita médica en el transcurso del año anterior para un empleo equivalente al que está ocupando, entregue su justificante de visita médica laboral a su agencia Mastempo.
Para cualquier misión de trabajo temporal, es obligatorio respetar las consignas de seguridad y usar los equipamientos de protección individual.
Haga clic aquí para conocer las reglas de seguridad a lo largo de su misión temporal.
Sus ventajas
El FASTT (Fondo de Acción Social del Trabajo Temporal) ha implementado varias ayudas: ayudas financieras de vuelta al colegio, gestiones administrativas, mutua complementaria, préstamo para el acceso a la propiedad o a la mejora de la vivienda, ayudas para las vacaciones, crédito para el consumo, acceso a la vivienda de alquiler,...
